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工資待遇及福利
1.提供高標準食宿,原籍工作人員,做四休二;非原籍工作人員,每年59天帶薪年假。
2.底薪+獎金+補助+福利=每月6000元以上。繳納五險一金。指揮員,年收入超過15萬。
工資標準參考地方公務員及事業編制待遇,各省市略有不同。
待遇保障政策
在創業就業、家庭優待、子女入學、住房醫療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優待。消防員崗位具有完整的成長培養體系和廣闊的職業發展空間,德才表現優秀的消防員既可逐級晉升銜級職務,又可通過院校定向培養或專門考試提任為干部;退出后可由政府安排工作,達到規定條件的可安排退休。
1.提供高標準食宿,原籍工作人員,做四休二;非原籍工作人員,每年59天帶薪年假。
2.底薪+獎金+補助+福利=每月6000元以上。繳納五險一金。指揮員,年收入超過15萬。
工資標準參考地方公務員及事業編制待遇,各省市略有不同。
待遇保障政策
在創業就業、家庭優待、子女入學、住房醫療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優待。消防員崗位具有完整的成長培養體系和廣闊的職業發展空間,德才表現優秀的消防員既可逐級晉升銜級職務,又可通過院校定向培養或專門考試提任為干部;退出后可由政府安排工作,達到規定條件的可安排退休。
聯系方式
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